Index d’Egalité Professionnelle

Index égalité Homme/Femme

Index égalité professionnelle pour l’année 2024

  • Indicateur écart de rémunérations : non calculable
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 25/35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations: 10/10
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