Index d’Egalité Professionnelle
Index égalité Homme/Femme
Index égalité professionnelle pour l’année 2024
- Indicateur écart de rémunérations : non calculable
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 25/35
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations: 10/10
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